凝聚“新”力量 蓄勢新征程
公司開展2023年高校畢業生入職培訓
近日，公司對26名新入職高校畢業生開展了入職培訓。入職培訓第一課，黨委書記、董事長胡啟明作了公司概況及發展愿景報告，并向新入職高校畢業生著重介紹了公司不平凡的發展歷程，特別是“十三五”時期取得的喜人業績，突出展現了公司“十四五”的宏偉藍圖，勉勵大家要樹立青春志氣，做到心中有理想、有目標、有追求；要以“滴水石穿、久久為功”的青春定力，潛心積累沉淀，靜待開花結果；要有“晝無為、夜難寐”的青春奮斗，天道酬勤；希望大家堅守初心、扎根企業，做忠誠、努力、優秀的自硬人。
入職培訓期間，為提升新入職高校畢業生的工作熱情、增強工作責任感，加強他們彼此之間的熟悉了解，二十余名新入職高校畢業生在花香田園開展了為期兩天的拓展訓練。通過開展豐富多彩的拓展活動，幫助他們更快適應從學生到職場工作者的轉變。在為期半個月的入職培訓中，為便于新入職高校畢業生更快了解和融入公司，相關部門負責人就公司企業文化、勞動管理、社會保險、消防治安、安全生產等內容進行了講解和介紹。
此外，新入職高校畢業生還參加了由人力資源部與公司工會“心靈驛站”共同舉辦的“雛鷹展翅，心棲自硬”心理健康及職業發展講座，參觀了公司陳列室、三線建設博物館等革命傳統教育基地以及進行了以培養團隊意識、提高意志品質及個人勇氣、信心為核心的軍訓。
入職培訓最后一課由公司黨委副書記、總經理肖思來主持。肖思來勉勵新員工要加強自律、善于溝通、提高抗挫折能力并持續學習，更好融入崗位。
為期半個月的入職培訓結束，這批“新自硬人”紛紛表示，作為公司的新鮮血液，他們將帶著滿腔的熱情與活力投入到各自崗位之中，投入到推動公司更高質量發展的各項工作之中。（何美琳）
